11 julio, 2020
Si ud trabaja para otro no corresponde monotributo. Lo correcto es que se registre la relación de trabajo.
26 junio, 2020
El sueldo anual complementario (SAC ) está regulado en los arts. 121 a 123 de la LCT. ¿Cuánto corresponde cobrar por aguinaldo? La ley establece que […]
16 junio, 2020
Una de las formas de finalizar la relación laboral es por el abandono de trabajo. Es importante saber si existe tal abandono porque, en caso afirmativo, […]
20 mayo, 2020
En el derecho laboral existe un principio o regla general que es el de ajenidad del riesgo empresario. Esto significa que no pueden trasladarse al trabajador […]
2 mayo, 2020
El valor del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) es inembargable salvo deudas de alimentos (dentro de los límites que permitan la subsistencia del alimentante). Por […]
2 mayo, 2020
Hay que determinar factores para aplicar a una fórmula matemática. Los factores son: Edad, Ingreso Base y porcentaje de incapacidad. Edad (E): se toma la edad […]
29 abril, 2020
paso 1: determiná la remuneración correctamente Para hacer la liquidación de lo que corresponde por despido. Primero debes establecer el sueldo que correspondía cobrar: El sueldo […]
12 marzo, 2020
Si el empleador hace descuentos por aportes sindicales, previsionales, de obra social u otro exigido por CCT o ley y no los abona, el trabajador tiene […]
9 marzo, 2020
Puntos salientes del proyecto de ley: El repartidor pasa a ser empleado. Deja de ser monotributista. Características: JORNADA la distribución de la jornada laboral es a […]
14 febrero, 2020
Podes denunciar trabajo en negro o ilegal en: AFIP (Administración federal de Ingresos públicos – Seguridad Social) 0-800-999-2347 opción 0 MTEySS (Ministerio de trabajo empleo y […]
17 enero, 2020
Es de lo mas frecuente que el empleador pida sus trabajadores que renuncien enviando un telegrama por el Correo Argentino cuando quiere deshacerse de ellos. ¿Por […]
8 noviembre, 2018
El simple hecho del fallecimiento del empleador no genera la finalización de la relación de trabajo (Art 249 LCT). Es decir, la relación de trabajo, tras […]