El sueldo anual complementario (SAC ) está regulado en los arts. 121 a 123 de la LCT. ¿Cuánto corresponde cobrar por aguinaldo? La ley establece que […]
Una de las formas de finalizar la relación laboral es por el abandono de trabajo. Es importante saber si existe tal abandono porque, en caso afirmativo, […]
En el derecho laboral existe un principio o regla general que es el de ajenidad del riesgo empresario. Esto significa que no pueden trasladarse al trabajador […]
El valor del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) es inembargable salvo deudas de alimentos (dentro de los límites que permitan la subsistencia del alimentante). Por […]
Hay que determinar factores para aplicar a una fórmula matemática. Los factores son: Edad, Ingreso Base y porcentaje de incapacidad. Edad (E): se toma la edad […]
paso 1: determiná la remuneración correctamente Para hacer la liquidación de lo que corresponde por despido. Primero debes establecer el sueldo que correspondía cobrar: El sueldo […]
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