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20 mayo, 2020
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Reducción de sueldo, suspensiones y despidos por falta o disminución de trabajo

En el derecho laboral existe un principio o regla general que es el de ajenidad del riesgo empresario. Esto significa que no pueden trasladarse al trabajador […]
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29 abril, 2020
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¿Cuánto cobro por despido sin causa?

paso 1: determiná la remuneración correctamente Para hacer la liquidación de lo que corresponde por despido. Primero debes establecer el sueldo que correspondía cobrar: El sueldo […]
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12 marzo, 2020
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¿Qué es la multa del Art. 132 bis LCT?

Si el empleador hace descuentos por aportes sindicales, previsionales, de obra social u otro exigido por CCT o ley y no los abona, el trabajador tiene […]
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17 enero, 2020
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Renuncia por telegrama

Es de lo mas frecuente que el empleador pida sus trabajadores que renuncien enviando un telegrama por el Correo Argentino cuando quiere deshacerse de ellos. ¿Por […]
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8 noviembre, 2018
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Si el empleador muere

El simple hecho del fallecimiento del empleador no genera la finalización de la relación de trabajo (Art 249 LCT). Es decir, la relación de trabajo, tras […]
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